- Central TXT Brasil
- 14 de mai. de 2022
- 11 min de leitura
A revista fez uma matéria relacionando aspectos do MBTI com o TXT!
Confira a tradução:
TXT x MBTI
MBTI de A a (Gen) Z, feat TXT
Sempre que o MBTI do TOMORROW X TOGETHER aparece, é geralmente acompanhado por frases como “momento MBTI épico” e “O MBTI do TXT é uma ciência.” Essas frases são usualmente ditas quando os membros exibem as características típicas de cada tipo, como quando o introvertido (“I”) Soobin está parado em pé sozinho ou sentado enquanto os outros, mais extrovertidos (“E”), membros correm animadamente por todos os lados. Outro exemplo foi no programa MMTG da SBS, quando os membros foram questionados “Como você reagiria ao conselho: ‘desista do seu trabalho se você não é bom nele’?”. Enquanto todos os membros F (para “sentimental”) aparentaram chateação, um deles ergueu o seu punho, Taehyun, o único membro T (“racional”), e perguntou calmamente “Em qual parte?”. Em uma VLIVE intitulada “Uppuz (nome coreano da unit de Beomgyu e Taehyun), Beomgyu (um F) e Taehyun (um T) tiveram uma sessão de perguntas e respostas sobre as diferenças entre os Fs e os Ts. As pessoas também fizeram menções aos tipos de MBTI dos membros em suas respostas para dois questionamentos que percorreram a comunidade idol: o chamado debate da bunda (sobre se os humanos têm uma ou duas) e o debate da folha de perilla (que questiona se está tudo bem o seu parceiro romântico ajudar o seu amigo a separar as folhas quando elas grudam, em uma mesa de jantar). Os fãs compilaram todas as respostas e reações para cada membro do TXT, as separaram por tipos de MBTI como S, N, T e F, e as compartilharam no YouTube e por mídias sociais, o que levou à criação e evolução de vários memes e vídeos sobre as diferenças dos MBTIs do grupo, pelos fãs e até mesmo pelos membros, com os fãs os usando ativamente para ajudá-los a entender melhor onde cada membro se encaixa.
É óbvio que o MBTI é uma tendência na Coreia: apenas tente pesquisar “por que o MBTI” e automaticamente será sugerido “por que o MBTI é popular na Coreia” para você. Mas enquanto o teste de MBTI, que está disponível no website 16Personalities e as pessoas usualmente fazem para que possam compartilhar seus resultados nas mídias sociais ou entender melhor a distinção entre os diferentes tipos, se tornou onipresente online, ele apenas pega emprestado os seus tipos do teste de MBTI oficial e não é um teste reconhecido oficialmente. Nenhuma das perguntas feitas no teste do 16Personalities são, de modo algum, formais, e o modo em que os usuários selecionam as suas respostas é diferente do teste oficial do MBTI. Em uma avaliação formal, a pessoa avaliada é apresentada com duas palavras ou duas frases e precisa escolher uma entre ambas, enquanto o teste do 16Personalities usa a escala Likert, que permite que o usuário escolha o quanto concorda ou discorda com uma afirmação, em uma escala de um a sete. Apesar disso, esse teste de MBTI não oficial encontrou popularidade entre os adolescentes e os jovens na casa dos 20, graças ao seu método simples e a facilidade com que os resultados podem ser compartilhados nas mídias sociais, além da infinidade de conteúdo pós-teste no site. Como um reflexo desse interesse explosivo, as pessoas começaram a adivinhar os MBTI de personagens de desenhos ou da TV, e as companhias de produção até foram longe e adicionaram a informação do MBTI às biografias dos personagens. Usuários de mídias sociais começaram a classificar as reações dos outros de acordo com o seu provável tipo de MBTI — por exemplo, quando brigam, enfrentam dificuldades com um amor não correspondido ou ficam com raiva — ou ranquear quais tipos de MBTI acreditam que estão suscetíveis ao sucesso, combinados com suas próprias personalidades ou feitos para pessoas ruins. Uma empresa começou a pedir aos seus candidatos para colocar os seus resultados de MBTI do 16Personalities, quando estiverem se candidatando para um trabalho, enquanto outra entrou em problemas por limitar os tipos de MBTI que eles considerariam para a vaga. Contrariando a intenção original por trás do MBTI — que todos os tipos são válidos igualmente —, as pessoas começaram a revelar preferências por certos tipos de MBTIs ou a classificá-los, seja por diversão ou porque não compreenderam o sistema baseado nos preconceitos perpetuados pelas pessoas que os classificaram primeiro.
Sobre a razão para o MBTI ser uma tendência entre as pessoas jovens, Kim Jae-hyung, líder do departamento de pesquisas do Instituto de MBTI da Coreia, diz que o motivo é que “em vários casos, pessoas na sua adolescência ou juventude atualmente já possuem experiência em fazer os testes formais do MBTI na escola, então é uma ferramenta que eles não são adversos” a usar. O psiquiatra Dr. Oh Jinseung enxerga o MBTI como um reflexo das necessidades inter- e intrapessoais das pessoas nos tempos modernos, que, “seja elas estando em um ponto das suas vidas em que vão para a escola ou trabalho”, sentem como se “tivessem perdido a oportunidade de se conhecerem quando estavam em seus recentes 20 anos, por meio do encontro com novas pessoas, como um resultado da separação e isolamento social causada pela COVID-19”, e que elas tentam se entender melhor fazendo os testes de MBTI, “quando sentem que são diferentes e que não há ninguém parecido com elas”… De qualquer modo, talvez seja porque elas se sentem seguras em saber que pertencem a um dos 16 tipos diferentes.” Não deveria ser uma surpresa, então, que muitos fãs também usem o MBTI como uma forma de compreender melhor os artistas que gostam. Mesmo quando não levam isso a sério, uma vez que conheçam o tipo de MBTI daqueles artistas, eles “podem encontrar algum alívio da incerteza e ansiedade que provavelmente sentem ao não conhecer o tipo de pessoa que aquela outra pessoa é ou não saber sobre suas personalidades ou porque agem da forma que agem.”
Os membros do TOMORROW X TOGETHER fizeram o teste oficial do MBTI quando eles eram trainees e os tipos de personalidade deles foram posteriormente escritos na versão VR das fotos conceituais para o seu segundo mini álbum, minisode 1: Blue Hour: Yeonjun e Huening Kai são ENFP, um tipo com um certo “brilho” e que ama fazer novos amigos; Soobin é um ISFP, que é um tipo caloroso e santo; Beomgyu é um ENFJ, fazendo dele uma pessoa que fala bem, cooperativo e preocupado com o crescimento dos outros; e Taehyun é um ESTP, ou alguém com um grupo de interesses diversificado, que é bom em tudo que faz. Cada uma das quatro letras no MBTI representa um dos dois traços polarizados de personalidade: onde você foca suas energias (E para extrovertido ou I para introvertido), como você lida com informações (S para sensitivo ou N para intuitivo), seu processo de tomar decisões (T para pensar e F para sentir) e a forma como você estrutura e vive a sua vida (J pra julgando e P para buscando). Daí em diante, os resultados combinados geram 16 tipos diferentes. De acordo com Kim, para muitas pessoas, “Quando eles veem os opostos, eles costumam colocar i- ou a- na frente” de cada traço de personalidade, mas, em essência, eles todos existem em um plano horizontal. Pensar (“T”), por exemplo, é caracterizado por ser lógico, mas o seu oposto, sentir (“F”), é sobre a situação, não tem nada a ver com ser ilógico. Ao invés de estar em conflito, esses polos opostos podem ser entendidos como preferências que fazem a pessoa se sentir mais confortável.
Huening Kai tirou ENFP quando fez o teste oficial do MBTI, mas os resultados do 16Personalities que ele compartilhou no Weverse em 31 de julho de 2020 diziam que ele era um INFJ e um ENFP, e então no evento de “fan signing” do Weverse ele disse que havia mudado novamente, desta vez para ISTP. Apesar disso, o teste oficial está enraizado na premissa de que os resultados são imutáveis porque analisa predisposições inatas. Kim diz que isso pode ser o resultado de “alguém que costumava ser um Sentimental ('F') que passa a apreciar o processo de Pensamento lógico/objetivo/analítico ('T') e se torna uma pessoa melhor, capaz de lidar com as coisas de forma objetiva.” Através de experiências variadas e aprendendo a apreciar outros traços, uma pessoa está continuamente “se tornando” uma versão melhor de si mesma. O principal objetivo na vida, de acordo com o teste oficial do MBTI, não é se tornar um tipo completamente diferente de pessoa, mas ser uma versão melhor de si mesmo, abraçando até os extremos de seus traços de personalidade.
Analisando de outro modo, mesmo que não se faça um teste MBTI adequado, os resultados em constante mudança podem, no entanto, “ser pensados como uma mudança na mentalidade ou no comportamento, e não na personalidade”, diz o Dr. Oh. Ele sugere a seguinte alternativa: “Em vez de pensar nessa mudança como boa ou ruim, você pode aprender a entender sua situação pessoal se estiver curioso sobre a causa oculta das mudanças em sua maneira de pensar e nas coisas que você achar importante”. Em outras palavras, em vez de simplesmente focar na confiabilidade dos resultados do teste ou suspeitar de seus próprios caprichos, as pessoas devem dedicar um tempo para olhar para dentro de si e encontrar a origem da mudança. O Dr. Oh também sugere a abordagem de “olhar de outro jeito”: o que pode parecer uma resposta incompleta ou mesmo estranha para alguns pode muito bem ter sido feito em um esforço para superar uma situação difícil à sua maneira, se você “olhar outro jeito.” Em outras palavras, se as pessoas rastrearem as razões pelas quais se sentiram pressionadas a agir exatamente como agiram e os pensamentos que levam a essa conclusão, elas “podem se entender um pouco melhor”. Kim, no entanto, encara o MBTI como sementes. “Não sabemos que tipo de flores ou árvores crescerão a partir das sementes e não fazemos julgamentos precipitados sobre quais dos vários tipos de árvores que crescem a partir delas são as melhores.” Nessa perspectiva, é importante notar que o ambiente em que as sementes, ou MBTIs, são cultivadas não é indicado pelos quatro elementos de um MBTI. Se quisermos compreender um indivíduo, então, devemos agir com uma atitude de compreensão das demandas que lhe são colocadas pela sociedade e a forma como o indivíduo é aceito nela, bem como as situações que enfrenta, em vez de esperarmos que os traços do MBTI sejam manifestados por meio de suas ações.
Para esclarecer as coisas através de exemplos, Kim explica que “trabalhar na Coreia requer o tipo J (julgamento), não o tipo P (percepção),” e que “alguém que seja bom fazendo planos pode na verdade ter dificuldades em viver como se fosse um tipo J, mas os tipos não conseguem explicar isso.” Oh nota que as pessoas podem também tentar muito “esconder hipersensibilidade ou ansiedade” ou colocar uma máscara “para se adequar às demandas de um determinado papel ou trabalho com profissionalismo." Quando pessoas fazem isso, eles podem focar no que foi no passado deles que fez com que eles sejam o tipo que são, ou focar seus esforços em aceitar os traços opostos a fim de alcançar algo, ao invés de simplesmente aceitar algum resultado ao dizer, eu sou o J, então eu devo ser muito bom em planejamento, ou, eu sou E, então eu devo ser energético. Soobin, o líder do TOMORROW X TOGETHER, é o único introvertido (“I”) no grupo, por exemplo, e assim sendo é relativamente reservado e quieto, mas ao mesmo tempo, seu papel como um artista significa subir em um palco na frente de uma audiência enorme, empunhar o microfone e publicamente falar o que pensa e seus sentimentos porque ele é o líder, e entrevistou muitos outros artistas como o anfitrião anterior do Music Bank, da KBS2. Kim sugere que, quando nós vemos o Soobin sendo “enérgico no palco e em entrevistas, mas ele testou como introvertido (‘I’),” que faríamos bem em reconhecer que “ele deve estar se esforçando muito pelos fãs e sua carreira.” Nós podemos encorajá-lo e apoiá-lo por seu profissionalismo que ele demonstra quando zelosamente desempenha seu papel, seja como artista, líder ou anfitrião — um esforço que provém das tentativas dele de aceitar o oposto, lado extrovertido dele mesmo, pelos seus fãs.
Portanto, o teste de MBTI não é uma ferramenta para descobrir o que faz de você melhor do que as outras pessoas, mas quais predisposições você tem. O valor real do MBTI, então, é entender que, apesar de você ter certas preferências, você pode ainda entender como outra pessoa pode ter preferências diferentes das suas e a necessidade de que você respeite isso. Tipos de MBTI são inatos da mesma forma que uma semente é, e através dos testes e experiências as pessoas podem, nas palavras de Kim, sair de interpretar os seus resultados como “Eu acho que essa coisa é muito boa e confortável e eu gosto de viver dessa forma” para perceber que “Eu preciso respeitar as coisas que os outros gostam também. Um dos lemas difundidos entre os acadêmicos do MBTI é criar um mundo de diferenças [e o MBTI busca] criar e coexistir em um mundo diverso, juntos” e ele adiciona: “Então o teste é realmente sobre investigar as formas como todos somos diferentes”.
E quando aqueles cinco meninos, cada um com seus próprios MBTIs e papéis para cumprir, seja baseado em idade ou status de liderança, se juntam, eles formam aquele grupo que chamamos de TOMORROW X TOGETHER. Yeonjun, o membro mais velho, e Huening Kai, o mais novo, gostam de expressar sua (que alguns podem achar potencialmente absurdo) inovação e singularidade no palco, mas quando eles estão fora do palco, eles tentam agradar os fãs e os outros membros o máximo possível. E Taehyun, o segundo mais novo, procura pelo lado engraçado de cada momento e nunca esconde o que ele está pensando. Condizente com a tendência do ENFJ em direção à harmonia, Beomgyu organiza as coisas para que o grupo consiga cumprir as obrigações do dia e mantem todos em equilíbrio. E Soobin, o líder deles, está lá para apoiar todos eles, mesmo quando não é tão óbvio. Dr. Oh explica que as pessoas geram uma sinergia melhor quando um time usa o resultado do MBTI para compreender e usar melhor as diferenças de todo mundo sem assumir nada sobre o que nenhum indivíduo é capaz de fazer. “Quando pessoas com ideias distintas se juntam e continuam progredindo, trazem novas ideias, e cada um vê coisas que o outro não vê, eles conseguem alcançar resultados melhores”.
“Nós enfrentamos os tipos de pequenos conflitos que qualquer pessoa emocional e lógica irá ter normalmente uma com a outra,” Taehyun disse em entrevista anterior à Weverse Magazine. “Eu gosto de ser eficiente e focar em como alcançar bons resultados, mas, mais tarde, percebi que um bom resultado nem sempre é o motivo.” Como o único T no grupo, ele disse, ele dominou a forma como trabalhar a si mesmo com os outros e mediar conflitos entre eles. De acordo com Kim, Taehyun está mostrando um exemplo de “ser capaz de usar a linguagem para que seja compreendido por outro alguém, uma vez que descubram qual o seu tipo é.” O MBTI sozinho não é uma solução completa para um conflito, mas, se você usá-lo como uma ferramenta do seu arsenal, pode te ajudar a se comunicar mais facilmente. Você pode mudar sua escolha de palavras para aquelas que são mais confortáveis de ouvir para a pessoa com quem você está falando, ajudando-as a te entender melhor, e, pela mesma razão, você pode entender o que ela está falando para você e evitar a má interpretação do seu significado intencionado.
Como o nome do TOMORROW X TOGETHER sugere, o MBTI também nos ensina a como viver como nossos verdadeiros eu para um amanhã juntos com os outros, até mesmo aqueles que são diferentes de nós. Os testes de MBTI nos permitem determinar não o que é melhor, mas o que é melhor para cada um de nós pessoalmente, e, a partir daqui, nós podemos reconhecer as diferenças entre nós e aquelas pessoas com preferências que diferem das nossas — assim como, na letra de “Blue Orangeade”, o locutor percebe que ele “gosta do mar azul”, mas ainda aceita que “você goste de rosas vermelhas”. Mesmo que muitas pessoas, cada uma com o seu próprio MBTI, possam se sentir estranhas ao outro como na música, elas podem aceitar que esses totais opostos são o que fazem a vida mais especial (“Nós somos o completo oposto / É por isso que é ainda mais especial”). O mundo pode, então, continuar se movendo para um amanhã em que há respeito para todos, apenas do jeito que todos são, sem nenhum preconceito ou restrições?
Você pode conferir a matéria original aqui.
Fonte: Weverse Magazine (Minji Oh)
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